7/4臨時工讀生-晚班（16:30-22:30）

站爐火 炒飯炒麵 事前準備 事後清潔廚房設備

協助點餐出餐、鐵板食材簡易擺盤 幫忙備料、環境整潔 完全無經驗可，有完整教學流程 加分條件：喜歡互動、有餐飲或服務經驗者 目前假日人力需求 10:00-18:00 12:00-21:30 18:00-21:30

我們是半自助式營業模式 收拾清潔餐桌 熟悉系統操作 引導客人用餐帶位

打掃衞生 服務客人點餐 收銀，補給配料，餐具 洗碗收碗 工作輕鬆，職前訓練 打工時數可以商量

．收銀之完整流程。 ．向顧客介紹及銷售商品。 ．主動服務顧客、提供顧客詢問。 ．向顧客介紹商品，以協助顧客選擇。 ．擺設商品、清潔及維持門市內外整潔及美觀。

工作内容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 5.行政支援

帶位送餐、收桌清潔、櫃檯結帳 飲料醬料、自助吧補充 切菜洗菜擺菜盤、內場清潔 排班彈性、享勞健保、附員工餐

收銀 出鍋 煮鍋 收桌 招呼客人 環境整潔

製作美味餐點 親切服務顧客 餐廳運作的最佳幫手

餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

製作美味餐點 親切服務顧客 餐廳運作的最佳幫手

⭕【兼職時薪】 起薪為$210元，符合全勤條件者時薪再加$10元，考核調薪最高可加45元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利制度】 ★每季一次考核調薪機會 ★享有特休累積 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★提供員工制服及工作鞋 ★年度健檢 ★勞保、健保，6％勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 ★開朗活潑有笑容 ★ＳＯＰ專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是"消滅世界的飢餓和貧困"，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本國民美食-牛丼/咖哩，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。

洗菜備料、整理火鍋料、外場服務、點餐送餐、收桌清潔 排班彈性、享勞保及員工餐

製作美味餐點 親切服務顧客 餐廳運作的最佳幫手

喜歡騎車，協助餐廳夥伴，轉動油門探索大街小巷，將美食送到顧客手中

負責內場閉店整潔清洗及閉店檢查，喜歡玩水不怕辛苦的人歡迎來上班

工作內容： 1.負責酒水、飲品及簡易餐點製作與服務。 2.負責酒水、飲品、材料之基本庫存預估、盤點、補貨作業。 3.負責酒水、飲品及餐點之進銷貨管理，及各項成本控制。 4.負責吧台操作設備，並定期進行清潔和保養。 5.負責酒杯、餐具清洗，確保所有杯具光亮和潔淨。 6.負責備品管理、養護、耗損控制作業，及周遭工作環境清潔。 7.協助用餐顧客之結帳與收銀作業。 8.支援現場其他內外場餐飲服務。 9.其他主管交辦完成事項。 職務類別 ： 吧台人員/餐飲服務生/內場助理 工作待遇：  時薪平日200元 ／夜間220元（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 工作性質:兼職 - 長期工讀、假日工讀 上班地點 :台北市南港區忠孝東路七段99號（台北流行音樂中心） 上班時段： 日班/晚班/假日班 條件要求： 工作經歷  不拘  學歷要求  高中、專科、大學  其他條件 ：具餐飲經驗尤佳，可彈性排班，保證每日排班基本時數4小時 ，提供制服 福利制度： - 各式員工活動 - 經勞資會議通過，行政單位及營運單位皆採「四週變形工時制」計算每月公休日數，採排休輪班制 - 服務滿6個月，每月工作時數超過64小時，獎金3000元。 - 表演優異能兼任單店小組長的每月+1500元 *排班時段：能晚班+夜班者優先 *非常歡迎上班族晚上兼職（特別愛） *喜歡品酒（清酒、葡萄酒）優先 工作時段： 日班10：30～19:30（休息1小時） 晚班19:30～2:30（休息30分鐘） 輪休制（原則週休2日） 週一公休，周二彈性公休 *公司特別福利： 公司升遷管道暢通，各式獎勵！ 月業績達標，聚餐。 季業績達標，國內露營。 年業績達標，國外旅遊補助。

櫃台收銀、環境清潔、夥伴合作、調茶製茶。

帶位. 介紹菜單. 點餐. 桌面整理. 簡單出酒水. 環境整理. 洗碗. 需能接受輸班

【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班，可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時，依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 3.假日班者報到前兩個月需能配合平日給班1-2天/周，以便安排訓練課程。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6% 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利