超商晚班中泰門市

可排班時間 : 下午14:00~24:00 (每月需排班60小時以上) 周日固定公休 我們的這項職務，負責的工作內容有： ．以手機方式按預擬腳本與名冊推銷商品與服務。 ．學習帶貨中的銷售技巧與產品專業知識。 ．掌握每位客戶問題情況。 ．有流利語言能力，能掌握活動流程及炒熱現場氣氛，以達到活動、節目宣傳或產品銷售的目的。 ．銷售後檢討其成功率之統計，並提交報告。 ．環境維護與商品陳列 ．操作商品及教學 獎金制度 : ．表現獎金 每3個月加給 ．績效獎金最高80%分紅 ．KPI 獎金 ．推薦獎金 親友入職，將提供業績5%作為推薦獎金 ．幹部獎金 組長 - 直屬之當月業績5%額外獎金 主任 - 直屬之當月業績10%額外獎金。 工作加給 : 工時每月需滿 60小時 加給$2000 工時每月需滿 80小時 加給$4000 工時每月需滿 100小時 加給$6000 工時每月需滿 120小時 加給$8000 當月業績達5萬元以上 獎金$2000 當月業績達6萬元以上 獎金$3000 當月業績達7萬元以上 獎金$5000 當月業績達8萬元以上 獎金$10000

餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。 早班：10:00-15:00 中班：12:00-20:00（限假日） 晚班：18:00-22:00 宵夜場：22:00-02:00 B班：15:00-23:00 （可依照課表、工作時段微調，假日需要給班，輪流休假日） 雙週排一次班，可指休、免費供餐、店聚。 自由度高，爬升空間大，對餐飲有熱忱，有遠景的積極青年，我們在尋找你/妳！

【產業類別】LED光電通訊相關業 【工作內容】 1. 光電產品機台上下料、品檢(目檢放大鏡) 2. 依單位著制服或是靜電服 【上班時間】 ⏰日班:08:00-17:00 加班至20:00 (常態12小時) 周六也需配合加班 ⏰夜班:20:00-05:00 加班至08:00 (常態12小時) 周六也需配合加班 (夜班需先日班實習依個人學習狀況下夜) 【休息時間】 ⏰日班用餐時間中午休息 30分鐘 16:30-17:00休半小時 ⏰夜班用餐時間午夜休息 30分鐘 04:30-05:00休半小時 【休假制度】固定休週日 (週六配合加班) 【薪資待遇】 日班:時薪$210 夜班:時薪$240 🔥🔥平均領薪：日班約72K+/夜班:約82K+🔥🔥🔥 【用餐說明】用餐自理 【車位資訊】廠內免費機車車位 ►►►公司額外福利◄◄◄ 日領 日班1680 / 夜班1920 周領 日班6720 / 夜班7680

🔅#徵早班工讀生 🔆#徵晚班工讀生 #可二度就業 #學生下課後打工可配合學校課表排班 📮投履歷請備註應徵工作時段📮 🔆🔆現任在職夥伴🔆🔆 任職滿半年且提供證明 薪資符合法規外，可另談 ⭕️誠徵專職儲備幹部人員✅有經驗佳 💰薪資依經驗資歷及績效核薪💰 🔎工作內容 1.於賣場或門市內 提供商品介紹及銷售服務。 2.提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 3.負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。

．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。

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調製飲料成為拉花大師、結帳銷售成為超強sales與真誠的服務客人、共同維護門市整潔

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．保持良好的服務態度與精神 ．了解所有活動內容 ．會員入點扣點,並向客人說明 ．其他櫃台須知工作項目。 ·社群經營與回覆客人相關問題 *上班日由公司安排，如有事需先告知，不可固定時段，需全時段都可配合

基本結帳（需要有良好笑容） 基本補貨（需要進貨上架） 基本打掃

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日式銷售第一、最大的迴轉壽司台灣壽司郎。 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、長期打工 ☝工作內容 內外場可擇一（享教育訓練、無經驗可） 外場：顧客接待、帶位、設備介紹、櫃台結帳、環境維護。 內場：食材準備、壽司等餐點製作、環境清潔與進貨整理。 ☝排班時段 8:30~23:30(六日排班，時薪210元計算) 彈性排班(每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表) ☝基本保障/員工福利（依公司當年度公告，細節於面試補充） ・勞健保及每月提撥勞工退休新制6% ・加班費(以5分鐘為單位計算) ・員工店內用餐折扣 ・員工在職教育訓練 ・轉正機會高，職涯規劃完善 ・一年2次考核，通過者會於7月及1月進行調薪 ・每次調幅為3~10元不等 ・打工度假機會 ・店鋪活動及顧客服務競賽等企劃，針對個別或店舖《發放獎金》。 ・注重團隊合作及交流，採納同仁的意見，提升參與感