牙醫診所助理-平日晚班+週六早班（平日可以不用每天出勤）

電線管路配置、線路裝修、依照指示配管配線配電盤 對於認真努力打拼的員工絕對不虧帶 加薪幅度絕對超出你想像 想要靠自己努力賺錢的人 想要現在開始有一技之長的人 都歡迎加入我們 只要認真、出勤正常 一定讓你賺到錢 工作無法指定只去某個地區上班，工程工作就是哪裡有工作往哪裡去！（工作只會在雙北地區） *歡迎沒有經驗願意吃苦耐勞的人 ， 學習態度比較重要！ *從水電基礎教起，教你看圖施工， 教你現場施作，教你水電系統 *工具要自費購買 X出勤要正常、不接受一直請假出缺勤異常者 X不接受有預支薪水習慣者 歡迎電洽:0985-454-790賴先生 目前公司擴大徵才中，想要靠自己雙手賺錢就來吧！

可排班時間 : 下午14:00~24:00 (每月需排班60小時以上) 周日固定公休 我們的這項職務，負責的工作內容有： ．以手機方式按預擬腳本與名冊推銷商品與服務。 ．學習帶貨中的銷售技巧與產品專業知識。 ．掌握每位客戶問題情況。 ．有流利語言能力，能掌握活動流程及炒熱現場氣氛，以達到活動、節目宣傳或產品銷售的目的。 ．銷售後檢討其成功率之統計，並提交報告。 ．環境維護與商品陳列 ．操作商品及教學 獎金制度 : ．表現獎金 每3個月加給 ．績效獎金最高80%分紅 ．KPI 獎金 ．推薦獎金 親友入職，將提供業績5%作為推薦獎金 ．幹部獎金 組長 - 直屬之當月業績5%額外獎金 主任 - 直屬之當月業績10%額外獎金。 工作加給 : 工時每月需滿 60小時 加給$2000 工時每月需滿 80小時 加給$4000 工時每月需滿 100小時 加給$6000 工時每月需滿 120小時 加給$8000 當月業績達5萬元以上 獎金$2000 當月業績達6萬元以上 獎金$3000 當月業績達7萬元以上 獎金$5000 當月業績達8萬元以上 獎金$10000

餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。 早班：10:00-15:00 中班：12:00-20:00（限假日） 晚班：18:00-22:00 宵夜場：22:00-02:00 B班：15:00-23:00 （可依照課表、工作時段微調，假日需要給班，輪流休假日） 雙週排一次班，可指休、免費供餐、店聚。 自由度高，爬升空間大，對餐飲有熱忱，有遠景的積極青年，我們在尋找你/妳！

職缺描述 1.收和拿熱敷、烘和洗熱敷毛巾與協助更換床單及枕頭套。 2.整理儀器線路與治療室環境，儀器聲響下機及裝洗海綿。 3.引導病人治療動線。

1、提供口罩 2、酒精消毒 3、協助醫師看診、掛號、清潔消毒器械等牙醫助理相關工作

產品介紹、 產品銷售、 產品推廣、 貼膜、包膜、 店面清潔、衛生整潔、 #免經驗可 #長期優 #配合調店 #熱忱、活潑、積極、主動

．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。

您好，我們需要有保姆證照或有幼保科 或護理科系畢業的、謝謝 1) 5M ~ 3Y 嬰幼兒之日常生活照顧。 2) 協助幼兒建立良好的衛生習慣及自理能力。 3）教室環境清潔及維護。

*依照指示處理水果 （挖取果肉） *細心負責、眼明手快 *每日有最低產量限制

你還在為了外出跑客戶而煩惱嗎？ 來試試這份工作，薪資穩定又高，不用大老遠出門，只需坐在舒適的辦公室，手握電話，就能挑戰高績效，達成目標賺取獎金！ 【工作內容】 1️⃣ 公司提供優質客戶名單，你只需透過電話邀約，輕鬆邀請客戶參加線上產品說明會。 2️⃣ 彙整與維護客戶資料，確保每一筆資訊正確無誤，讓你的每通電話都事半功倍。 3️⃣ 介紹產品重點，幫助客戶了解我們的產品，提升轉換率，讓業績爆棚！ ★ 無需推銷，純粹電訪邀請 ★ 工作時間：週一至週五 9:00-18:00 (中午休息1小時，不加班)，週末雙休，穩定上下班，挑戰業績、賺取獎金，生活工作兩不誤！ ★ 每月有明確邀約目標，達成後可獲得額外獎金，挑戰自己的同時賺得更多！ ★ 歡迎有電銷、客服、電訪經驗的夥伴加入，如果你對挑戰有熱情，擅長溝通，這是你不可錯過的機會！

本薪172元+伙食津貼10元+基本績效8元=190元 +業績績效0-15元 合計時薪190～205元 大夜班：夜點津貼10元/時 1.汽機車、柴油車加油服務 2.推廣會員卡、介紹促銷活動 3.推廣車用精品 *享有勞健保 *到職滿6個月核發3天特休獎金 *到職滿一年核發7天特休獎金 上班時段皆可洽談…… PS.錄取後要先到行政院衛生署指定醫療院所自費做勞工一般體檢項目（工時滿600小時補助體檢費），取得報告書後才能上班，可以配合者再留言應徵 網址：https://hrpts.osha.gov.tw/asshp/hrpm1055.aspx

提供服飾拍攝變現文案的短影片腳本 包含畫面文字逐字稿等 腳本文字約250到300 因為剪輯秒數大約抓45到50秒 內容 要有 闆娘跟藏鏡人互動 需要有寫過相關腳本 搞笑、觀點 價值觀成長 小孩以及商業變現等等概念 若腳本有採用一則腳本費用$300-500-1000不等 看腳本等級 應徵請提供相關作品腳本

安裝汽車用之產品，並可有機會接觸到專利之產品跟驗證， 您有著對汽車智能應用與汽車影音改裝的熱情嗎？ 也具有良好的團隊協作精神，對也極度的認真負責！ 現產業正處於快速發展，這將是個非常興奮的職務！ 如果您想全心投入這個行業中，並成長茁壯、歡迎加入我們！ #半技師 #技師 -台灣品牌兩岸皆有註冊 -擁有新型專利及檢測認證！ Ai 車用智能產品 車用螢幕、360全景、盲點、智能全時雷達，現產業正處於快速發展，提供良好的發展前景和很多機會；能力不拘無經驗也可，將有專職人員帶著您學習成長！預計五月正式對外開幕，位於新莊靠近樹林哦～

工作內容單純，內容有擊釘，AB膠，網帶，批白土兩次，這些都是跟油漆有相關的工作步驟，但我們不是油漆無毒氣味，沒有研磨的粉成 無經驗可以打電話了解，肯學，努力，出師不是問題 尋找有活力的工作夥伴$

* 前端產出之半成品檢驗 * 品檢區域清潔 * 主管交辦事項

簡易工作，不要錯過‼️ 簡易工作，不要錯過‼️ 簡易工作，不要錯過‼️ - ►工作內容 作業員：散熱產品製成、組裝、包裝、機台操作 ( 樹林廠 ) 操作作業員：單純上下料的機台操作 ( 新莊廠 ) - 💥工作時間： 日班：08 : 00 - 17 : 00 中班：16 : 00 - 00 : 30 ( 目前要去早班實習一個月 ) - 操作作業員： 日班：08 : 00 -17 : 00 - 💥薪資待遇： $ 32000 中班津貼 250 / 日 - 💥休假制度： 週休六日 - 💥工作地點： 作業員：樹林區俊英街84巷 操作作業員：新莊區瓊林南路157巷 - ▶ —————【應徵方式】————— ◀ ⭐ 點選立即應徵或線上詢問此職缺 ⭐ 也可以加賴官方詢問 ⭐ 官方帳號 : @650cjudv 黃小姐 ★ 加入後請幫我留姓名 / 電話 / 截圖職缺文 ★

【工作內容】 • 協助擬定年度／季度品牌行銷企劃，並追蹤執行與成效 • 規劃並執行品牌行銷檔期（新品上市、聯名合作、節慶推廣等） • 協助品牌社群經營（Instagram／Facebook／Threads），含貼文撰寫、排程、互動管理 • 與設計師／剪輯師協作，企劃社群貼文、短影音與廣告素材 • 整理與追蹤KOL合作內容、進度與成效 • 與營運部門合作，更新官網與電商平台內容（含新品上架、促銷頁面等 • 協助實體活動／展會參與規劃與現場執行 • 定期追蹤社群與廣告成效數據，提出優化建議 • 整理並分析市場趨勢、競品動態與顧客回饋 • 協助規劃與執行 EDM／通訊軟體行銷內容與會員溝通策略 • 需配合每個月實體團隊開會一次（台北/新北/桃園） ⸻ 【我們希望你擁有以下條件】 • 對運動、風格穿搭或戶外機能產品有興趣 • 具備行銷、商業、傳播、設計等相關科系學士學位 • 至少 2 年以上品牌或數位行銷相關工作經驗 • 熟悉數位行銷工具與社群平台邏輯，具備內容企劃與素材協作經驗 • 具備中英文良好書寫能力與口頭溝通能力 • 擅長跨部門協作與專案進度控管，能獨立推進專案 • 對數據敏感，具備分析邏輯與細節追蹤力 ⸻ 【加分項目】 以下不是必備，但會加分唷： • 有跑步、三鐵、健身、戶外運動等實際經驗或品牌行銷經驗 • 有操作通訊軟體官方帳號／簡訊行銷／EDM 系統經驗 • 有 Notion、Canva、Meta Business Suite、影片剪輯等操作經驗 • 有 KOL 合作窗口、品牌參展、活動統籌經驗 • 熟悉 Adobe Illustrator / Photoshop者加分

1.車輛引導 2.加油相關事務（員工折扣優惠） 3.洗車相關事務（洗車達標獎金） 4.副產品、機油及其他商品銷售（銷售獎金） 5.營業現場清潔維護 6.其他公司交辦事務 7.兼職可 8.歡迎二度就業者 9.時薪190元～210元（洗車達標獎金及銷售獎金 另外計算）

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電鍍表面處理廠誠徵生產線技術人員 工作內容： 1.電鍍相關作業-生產線製程、上下料作業 。 2.產線操作條件設定、並同時顧及生產效率。 3.產品製程檢驗、發現異常可與主管討論 。 4.負責表面處理周邊設備操作、維護及保養。 5.與其他技術員溝通協調性高，以符合生產及程序標準。 6.主管交辦事項。 需搬重物，可吃苦耐勞、穩定性高，有學習熱忱者。 無經驗可培訓，有經驗者優先 福利/休假制度參照勞基法